患者様との心の架け橋となるための研修です。

当医院は治療を行うことのみでなく、治療したことで得られるものを大事にしています

良く噛める、痛みがない、気持ちよく笑える、口の匂いが気にならない

スポーツが楽しめる、食事がおいしいなど

人と人の出会いを大事に考え、患者様の気持ちに寄り添える研修も受講して研鑽しております。

毎年恒例となった医院オリジナルうちわ。

今年はデザインを受付の北村さんに制作してもらいました。

これから暑くなる日々に、色んなシーンでお使い下さい。

コロナウイルスの関係で、普段何気なく受講していた勉強会も、しばらく受けられなくなっていました。

最近はリーモーとによる受講ができるようになり、今回は新人スタッフ育成セミナーを受講いたしました。

新人スタッフに対して、器具の準備の仕方、掃除の仕方、アシストの付き方などの“やり方”だけを伝え、「何のために仕事をするのか」や「うちの歯科医院で働くからには、このように考えてほしい」などの“あり方”を伝えていくことが目的です。

仕事は出来るが、あり方が分からない。

そんな勘違いはして欲しくないので、毎年受講しております。

今回コロナで様々な職種に影響がでました、ライスワーク

（ご飯を食べるために働く）の方がほとんどだと思います。そんな中でライフワーク

（仕事のあり方で働いている）として仕事を継続してきた人が

今回のコロナショックに強く立ち向かえたのだと思います。

今年は新人衛生士２名が匠歯科医院のスタッフになりました

西田　美結

能口　芽久

二人とも頑張り屋です。衛生士としても、社会人としても、人としても、これからの成長を期待しています。宜しくお願いいたします。

西田さん作、手先が器用です。