秋のイベント開催中 フッ素うがい薬無料配布(30組限定)

2022年09月28日

歯を強くしよう

歯科で塗布するフッ素

今回のイベントはフッ素をご自宅で気軽にできる洗口剤です。

オラブリスを無料で配布いたします。

30組限定ですので、なくなり次第終了いたします。

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フッ素がなぜお口に良いのか?

フッ素はどのように働くのか

3つの働きで、ムシ歯の発生と進行を防ぎます。

●エナメル質の修復を促進
酸により歯から溶け出したカルシウムやリンを補うこと(再石灰化)を促進します。
●歯の質を強化
歯の表面を覆うエナメル質を、酸に溶けにくい性質に変え、ムシ歯への抵抗力を高めます。
●菌の働きを弱める
ムシ歯を引き起こす細菌の働きを弱め、酸がつくられるのを抑えます。

脱灰を抑え再石灰化を促進するために、毎日のケアが重要

口内が常に中性であれば、歯の脱灰は起こりませんが、脱灰と再石灰化は1日の中でもめまぐるしく起こっています。
初期むし歯ができてしまっても、フッ素の活用やその他のケアにより再石灰化しやすい状態をつくり出せれば、修復は可能です。初期むし歯が修復されるまでには、半年~1年程度かかるといわれています。その意味では、歯科の定期健診が半年に1回以上と推奨されるのは理にかなっているといえるでしょう。また、初期むし歯は自分では見つけにくく、歯科専門家による定期的なチェックが必要です。

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「初期むし歯ができてしまった!」と慌てて一時的にケアに気を遣うだけでは、フッ素の効果は十分に発揮されません。日々、口内の環境は変化し、脱灰に傾くリスクは常にあります。だからこそ、毎日のケアでフッ素をしっかり取り入れ、継続的にむし歯予防に努めることが大切なのです。

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オラブリス洗口液0.2%の基本情報

  • 1.毎日法:フッ化ナトリウムとして0.05〜0.1%溶液5〜10mLを用い、1日1回食後又は就寝前に洗口する
  • 2.週1回法:フッ化ナトリウムとして0.2%溶液5〜10mLを用い、週1回食後又は就寝前に洗口する
  • <洗口方法>薬液を口に含み、約30秒間薬液が十分に歯面にゆきわたるように含み洗いさせる
  • 次に薬液を十分に吐き出させる
  • 1回に口に含む液量は、年齢等による口腔の大きさを考慮して定めるが、未就学児で5mL、学童以上で7〜10mLが適当

 

歯周病学会に参加してきました。

2022年09月19日

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仙台の歯周病学会に出席してきました。
歯周病学会の会員になり初めての学会でした。
新しい歯周病の分類やデジタル化の波を体感してきました。スタッフに歯周
病認定衛生士になりたいスタッフがいるため自分もできる限りサポートして
いきたいと思っています。医院から認定衛生士を育成したい。
これからも頑張って行きます。
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新しいマイクロスコープが付きました(さらに精密な治療が可能です)

2022年09月19日

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昨日医院の個室に専用のマイクロスコープが付きました。

治療する歯をより拡大して治療ができる上に、動画の録画、静止画も保存できることが魅力です。衛生士さんも使いやすいように設計されています。

正面のモニターで観ながら治療ができます。

見えない治療は治療ではない。お口の中は特に暗く、細かいため、先生によっては拡大鏡という、メガネみたいなものをつけている先生は多いと思います。

このマイクロスコープの最低拡大率が、頭に付ける拡大鏡の倍率と一緒です。

つまり、マウクロスコープの見やすさはそれ以上か数倍の拡大率になります。

患者様にも分かり易い治療説明も可能になります。

これからも最新の機械を積極的に導入して治療の技術に追いつけるように致します。

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新人スタッフによる昼の練習風景

2022年09月19日

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当院には今年入社した新人の衛生士が2名おります。

元々、学生時代からバイトに来てもらっていたこともあり、そのまま就職となりました。

2人とも勉強熱心で、忙しい中合間を見つけては練習に励んでいます。

先輩衛生士からも指導を受けて、メキメキ成長しているのを楽しみに見ています。

頑張れ新人!!練習の先に患者様の笑顔、先輩の微笑みが待っている!

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勤続年数が長いスタッフの表彰を行いました

2022年09月19日

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当医院に勤務して3年以上になるスタッフに賞状と記念品を贈呈しました。

長く勤めてもらえる企業になるべく努力していきます。

具体的には、働きやすさです。福利厚生もさることながら、有給の取得率100%

遠方からの就職に伴い、住宅手当を支給。年に1回の社員旅行(今年は東京、来年は横浜)

月に1回の個人面談で悩みを聞きます。

仕事は決して楽ではありませんが、患者様の笑顔に応えるスタッフ育成。

他の職種になったとしても使えるヒューマンスキルの育成など医院としても1人の人間としても成長できる職場を目指しています。